Transmis par Akashic Transformations

Dans une canalisation précédente à propos de la nouvelle économie, les Gardiens ont dit que la réussite serait définie par notre propre joie. Comment peut-on redéfinir la réussite comme étant fondée sur l’expérience de la joie, alors que dans notre économie elle est généralement fondé sur l’argent ?

Le résultat pour vous avec la joie est que si vous faites ce que vous aimez vraiment, alors vous pouvez travailler très, très dur et être quand-même remplis de joie. Il y a là quelque chose de délicat. Beaucoup d’entre vous, surtout ceux qui ont courageusement lancé leur propre entreprise, ont compris que ce qu’ils aimaient faire avant, une fois que cela devient leur entreprise, ils commencent à le haïr ou cela devient de moins en moins plaisant. Après avoir entrepris le travail que vous aimez, c’est alors à vous de cultiver cette joie.

Le principal moyen de cultiver cette joie est de pratiquer des exercices qui mettent votre attention sur le moment présent. C’est particulièrement difficile lorsque vous dirigez une entreprise, parce qu’en faisant votre travail vous pensez bien sûr au résultat financier. Vous pensez à la réussite de votre entreprise et à l’échange de marchandises et à comment vous allez payer vos achats et tout ça. Ce genre d’aspects commerciaux terre-à-terre du travail peut empêcher votre joie pendant que vous effectuez le travail. C’est là où vous pouvez trouver des centaines d’exercices d’attention différents dans des livres, des films, dans les religions et toutes sortes d’endroits. Utilisez ces exercices de pleine conscience pour rester connectés à la joie que vous ressentez lorsque vous faites votre travail.

En trouvant et en utilisant ces exercices, et en expérimentant la joie que vous savez avoir pour le travail en lui-même, vous allez découvrir qu’il vous devient plus facile de gérer le temps consacré à la gestion de l’entreprise. Tandis que, si vous laissez votre esprit lutter en permanence avec les aspects commerciaux vous verrez que, même lorsque vous faites le travail que vous aimez, vous vous sentez complètement épuisés à la fin de la journée. Ceci est le premier pas pour garder le focus et l’expérience de la joie au cœur de la gestion de votre entreprise.

Comment puis-je savoir que ce que je fais sur cette Terre a du sens et que c’est pour mon plus grand bien ?

– Ce qui suit est la reprise d’une partie de ce dossier.

Il y a beaucoup, beaucoup de réponses possibles. Cela dépendra de qui vous êtes et de l’état dans lequel vous vous sentez dans votre vie. Certains d’entre vous savent qu’ils sont dans l’alignement parce qu’ils se sentent heureux émotionnellement, d’autres parce qu’ils se sentent physiquement pleins d’énergie, d’autres encore parce qu’ils sentent l’énergie de l’amour circulant à travers eux. Les variations sont infinies, et votre expérience dépendra beaucoup de la nature de votre travail et de votre vie. Tout cela étant dit, nous pouvons vous donner une meilleure réponse que « ça dépend ». Le mot de la fin est celui-ci : si vous n’êtes pas heureux de faire ce que vous faites, une partie de votre travail est hors d’alignement.

Toute forme de travail a trois caractéristiques. N’importe laquelle de ces caractéristiques peut être hors d’alignement et donc faire de votre travail ou de votre situation professionnelle quelque chose qui ne vous convient pas. Tout d’abord, le travail en lui-même tel que nous le définissons du point de vue des Annales, est toute forme d’activité qui a un but, qui est permanente dans votre vie, et qui implique de vous engager d’une manière ou d’une autre dans le monde, même si ce n’est que par des idées.

Tout ce que vous faites qui comprend ces trois choses est un travail, peu importe si vous êtes payé, peu importe si vous avez été embauché, peu importe si vous avez une définition claire de ce que vous faites. Certains d’entre vous sont appelés à faire des choses qui ne rentrent dans aucune profession particulière ; d’autres sont appelés à faire dans ce monde des choses qui cadrent à merveille avec une profession ou une autre. D’autres encore sont appelés à créer ou à redéfinir certaines professions ou activités particulières. Rappelez-vous que ceci inclut le travail non rémunéré ou les activités non rémunérées.

Dans cette définition large du travail, toute forme de travail comporte ces trois caractéristiques principales. La première caractéristique concerne les actions que comporte votre travail. Quelle action ou activité est exécutée physiquement dans le monde matériel ? La seconde caractéristique concerne ceux avec lesquels vous faites le travail. Quels sont les gens impliqués dans votre travail et de quelle manière sont construites vos relations ? La troisième caractéristique est appelée liberté d’expression. Telle est la question sur les parties de vous-mêmes, votre être intérieur, votre identité, qui sont exprimées à travers ce travail. Ce sont les trois catégories à considérer lorsque vous posez la question : comment savoir si le travail que vous faites est une bonne chose pour vous.

Quand vous regardez votre travail, quel que soit ce que vous êtes en train de faire, il est important d’examiner chacune de ces trois catégories. La question de fond est que si vous vous sentez heureux de faire votre travail, ou dans votre situation professionnelle, alors vous pouvez supposer qu’il est en alignement pour vous, que vous êtes sur la bonne voie. Si vous vous sentez insatisfait – peu importe si vous comprenez pourquoi -, si vous vous sentez malheureux en faisant votre travail – quelle que soit votre profession -, alors examinez ces trois catégories et déterminez laquelle d’entre elles est hors d’alignement. Si les trois sont hors d’alignement ou si les trois semblent hors d’alignement, vous pouvez savoir que votre travail n’est pas juste pour vous ; que vous devez aller vers un autre domaine de travail ou une autre forme d’activité. Si une ou deux de ces catégories sont hors d’alignement, souvent vous pouvez réaligner la catégorie et vous constaterez que vous êtes de nouveau heureux dans votre travail. C’est comme une équation de base. Êtes-vous satisfait ou non ? Oui ou non ? Si non, passez à la question suivante. La question suivante est d’examiner les trois catégories. Si toutes les trois sont hors d’alignement ou si aucune des trois n’est hors d’alignement, passez alors à la question suivante.

La question suivante est alors : quel autre travail voulez-vous faire ? Pour revenir à la deuxième question, si une ou deux de ces catégories pose un problème très net, qu’il y a vraiment quelque chose qui ne marche pas pour vous, alors vous pouvez commencer à travailler avec cela. Faites quelques changements dans votre travail, vous découvrirez peut-être qu’il vous convient, mais que c’est la situation qui a été construite de manière incorrecte ou hors d’alignement. Le premier aspect à prendre en considération est : quelle est la fonction matérielle de votre travail ? L’activité ou l’action à exécuter est-elle agréable et stimulante pour vous, ou est-ce ennuyeux, rigide, inutile ? Si vous travaillez dans une usine qui fabrique des jouets, aimez-vous les opérations de peinture et de vissage des différents éléments ? Aimez-vous le processus physique de la construction du jouet ou le trouvez-vous agaçant ou insatisfaisant ? C’est une chose que vous pourriez changer. Vous découvrirez peut-être que vous vous sentez appelé à travailler dans la fabrique de jouets ou que vous adorez l’idée de lancer des jouets dans le monde, mais que le travail d’assemblage ne vous convient pas. Vous avez besoin de changer à l’intérieur de ce secteur pour passer à une activité qui pourrait être la mise sur le marché des jouets ou la supervision de ceux qui construisent les jouets. C’est peut-être la livraison des jouets qui vous donnera de la joie. Vous pourriez découvrir que vous devez changer de rôle dans votre travail afin d’accomplir la tâche physique qui vous apporte une satisfaction que vous savourerez au quotidien.

La deuxième catégorie concerne les gens qui travaillent avec vous. Il se pourrait que vous soyez dans la profession parfaite pour vous, que votre activité soit précisément celle qui vous rend le plus heureux, mais que vous soyez entouré par des personnes ou des relations qui vous affaiblissent, qui conduisent à vous sentir mal dans votre peau ou que ces personnes se mettent en quelque sorte en travers de votre bonheur. Dans ce cas encore, vous êtes appelé à changer la façon dont vous vous engagez auprès de ces personnes, ou bien de vous retirer à la fois de ces relations et de ces situations.

La troisième catégorie concerne ce qu’on appelle la liberté d’expression. Un autre mot que j’utiliserai est le but. Ressentez-vous, entre votre travail et ses effets sur le monde extérieur, un lien qui vous donne le sentiment que votre vrai moi s’exprime à travers ce travail ? Cette catégorie est un peu moins tangible que les deux premières, mais elle est tout aussi importante et tout aussi réelle et sérieuse. Vous n’avez pas toujours les bonnes conditions pour cela. Pouvez-vous voir le lien entre ce que vous faites et ses répercussions dans le monde et en retirer de la satisfaction, ou le sentiment d’avoir un but ? Si oui, alors détendez-vous et savourez-le. Sinon, ce que vous pouvez avoir besoin de faire pour trouver de la satisfaction dans votre travail serait de créer ces connexions. Cherchez un moyen de percevoir ces connexions afin de donner un sens à votre travail.

Par exemple, si vous trouvez que vous aimez vraiment construire des jouets, que vous êtes vraiment entouré de gens que vous aimez et avec lesquels vous vous sentez fortifié, et que pourtant vous continuez à vous sentir malheureux, c’est peut-être que vous construisez les jouets, mais sans jamais les voir utiliser, et cela vous conduit à un sentiment d’insatisfaction qui vous amène à vous porter volontaire pour faire les livraisons et voir à qui vont les jouets. Vous pourriez aussi choisir de travailler au service marketing, ou de rendre visite à l’équipe marketing pour voir les enfants tester les jouets et découvrir comment ils les choisissent. Et en retournant à la fabrication des jouets, tout en continuant à les construire, vous pourriez revoir mentalement, vous rappeler la joie que vous avez vue chez les enfants jouant avec vos jouets. Faire cette connexion peut souvent vous mener à la satisfaction.

Mais encore une fois, si les trois catégories ne marchent pas pour vous, ou si aucune de ces catégories ne peut être complètement identifiée, vous pouvez en déduire que votre profession n’est pas tout à fait pour vous et il vous sera profitable de chercher quelque chose de différent.

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